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人才策略

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人才策略

 

        以人为本
        人才是企业最宝贵的资源,以人为本是硅宇事业发展的基石。硅宇以公开招聘、全面考核、择优录用为原则,从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核,精心选拔各类优秀人才。硅宇不仅广纳八方英才,而且还在员工培训开发、职业生涯设计等方面给人才一个广阔的发展天地。知识经济的本质是创新,发展知识经济关键在人才,其核心是发挥人才的创造性。公司为员工提供有竞争力的薪资与福利待遇,同时还提供完善的福利保障体系。

 

        用人理念
        我们推行以人为本的用人理念,尊重员工的个性和创造力,注重员工的职位发展,鼓励员工从企业文化、工作实践和多种形式的在岗学习中得到锻炼与提高,将员工的自我发展与企业发展融为一体。

 

        选人标准
        正直诚实的道德品质、积极向上的人生态度、扎实深厚的专业知识、脚踏实地的工作作风、勇于创新的钻研精神和良好的团队协作能力。

 

        培训发展
        为了使您个人能在竞争激烈的行业里不断拓展您的知识结构和技能水平,硅宇将会为您提供各种获取知识必不可少的工具、信息和培训,以促进您的职业发展。




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